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招聘信息

公司因发展需要,现面向社会广招人才,现发布以下岗位:

一、网络编辑

岗位职责:
1.收集整理行业信息,更新发布、推广。
2.公司所有社交软件建立维护、信息收集。
3.推广合作商家项目信息,搜集、整理目标信息。
4.公司运营所有网络端口平台信息推广引流。

任职要求:

1.大专及以上学历,新闻编辑、电子商务、汉语言文学、新媒体、视觉传达等相关专业毕业,20-35岁;
2.熟悉网络运营原理;
3.具有一定的语言和文字功底;

4.具备一定网络推广常识。

 

二、客服专员/网络客服

岗位职责:
1.为客户提供咨询服务,了解客户的需求以及客户对公司服务的满意度。
2.负责接听电话、电话催单及电话回访。

(咨询服务和电话回访都有相应的话术资料,一点也不难哦)
3.负责客户与公司销售人员的衔接。

岗位要求:
1.有良好的服务意识,吃苦耐劳的精神,团队协作意识。

2.性格活泼开朗、头脑灵活,思维敏捷,应变能力强,有较强的抗压能力。
3.热爱咨询行业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强。

 

三、BD经理

岗位职责:

挖掘开发洛阳本地以城市服务为主的各类商户,为客户提供优质合作方案
2、整合客户需求,服务卖点及公司优势和平台资源,与客户建立良好的合作关系
3、完成公司制定的销售目标,定期对销售数据分析,主动及时向公司汇报
4、及时主动处理客户投诉、建议,提高客户满意度
任职要求:
1、20-35岁,欢迎优秀应届生、实习生,有互联网、销售经验或相关专业优先。

性格开朗,有很强的学习和适应能力;可以在短时间内快速了解互联网+维修特点,并开拓销售资源,能够在高强压力下独立完成销售目标。

有较强的沟通协作能力,思维敏捷;能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩。

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益双赢,注重职业升华机遇和高效工作氛围,有上进心。

 

四、招商经理

岗位指责:

1.根据招商部经理分配的工作任务和要求,制定详细的工作计划并执行。

2.根据客户情况进行分类汇总,收集招商档案信息,并提交至招商部经理。

3.与客户进行招商谈判,并同客户讲解详细的合作全过程。

4.树立良好的品牌形象,同客户维护好良好的合作关系。

任职要求:

中专及以上学历,专业不限,有招商工作经验者优先考虑;

善于沟通、头脑清晰,工作细心,执行能力突出,良好的形象气质,为人踏实,勤奋好学,有责任心。

有一定的心理承受和抗压能力

 

五、市场推广

岗位职责:

1.根据划分的服务区域,确定重点服务区域及重要客户群体。

2.收集并分析各小区、各客户群体的特性,制作档案信息表,为上级并决策提供依据。

3.同各小区物业经理、微信群及QQ群群主保持良好的关系,定期组织各种宣传活动,加深客户印象。

4.建立良好融洽的同事关系。

5.协调客户与维修工人间的关系。

任职要求:
1、男女不限,应变能力强,有良好的客户服务意识;

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

 

六、团队主管

岗位职责:

1、负责团队的日常工作安排及培训。

2、制定月任务、季度任务带领团队完成目标任务。

3、做好市场调研及每日工作安排

任职资格

1、大专及以上学历,年龄:25-35岁,1年以上团队管理经验者优先考虑。

2、有较好的谈判能力;

3、有互联网公司团队管理经验者优秀考虑;

4、有较强领导、组织、协调能力及团队精神;

5、有较强的责任心,细心认真、原则性较强;

6、能力优秀者可适当放宽任职条件。

 

七、客户经理

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并与客户进行有效沟通,查询意向客户;
2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通,了解客户需求,并进行后期跟踪回访,
寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。


八、销售顾问

 岗位职责:

1.负责接待平台客户、了解客户需求,并深挖掘客户需求。

2.帮助客户登记信息、查找配对信息,为客户介绍服务信息,为客户制定服务计划。

3.与意向客户深度沟通,并洽谈签约,以及后续交易服务。

任职资格:

1.高中及以上学历,18-35岁。                       

2.形象好,气质佳,普通话标准流畅,亲和力强;

3.语言表达能力强,有一定的沟通能力与谈判能力。

4.性格外向开朗,能吃苦耐劳,愿意接受工作挑战,有高度的工作热情和具备团队合作精神。

5.有相关经验者优先考虑。

 

九、运营专员

岗位职责:

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写。

2、负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案,并协助执行。

3、根据策划方案,协助策划活动的实施,并监督、监管其顺利完成。

任职要求:

大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优秀考虑。

具有较强的文案写作能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验。

思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力和活动组织协调能力。

 

十、运营主管

岗位职责:

1、协助制定公司市场战略规划,并协助制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、审核活动、执行活动及活动效果评估,并提交上级;对营销策划方案提出改进或修改意见。

3、主动收集、协调各部门及时反馈的信息,积极整合公司资源,实现管理高效能。

任职要求:

1、大专及以上学历,企业管理、市场营销、工商管理等相关专业毕业。

2、一年及以上策划经验,具备独立完成策划及执行工作的能力。

3、具有较强的文案写作能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验。

 

十一  网络推广

岗位职责:

执行公司制订的互联网引流方案;
2、推广公司现有的广告内容;
3、网络在线维护合作平台的关系;
4、解决推广过程中碰到的各种问题。
(做过新媒体,市场分析,引流推广,文案策划有文字功底相关工作优先)

任职要求:

1、20-30岁,大专及以上学历,企业管理、市场营销、工商管理等相关专业毕业。

2、一年及以上网络推广经验或者策划经验者优先,具备独立完成推广策划及执行工作的能力。

3、熟练使用办公软件。


十二、室内设计师

岗位职责:

1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业;
2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop,酷家乐等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
6、能独立完成设计方案,后期对接工地项目施工。


应聘者可以发送简历至1577823783@qq.com邮箱,如有个人作品请上传附件。我们收到后会跟您尽快回复。


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